上海海洋大学食品学院2025届建筑环境与能源应用工程毕业生施旸旸，曾在大学生创新竞赛中获得校二等奖。他担任校单车协会社长，在和社团赞助商的合作过程中，提升了自己的业务水平；热爱摄影，利用摄影特长，创立了自己的影视团队，拍摄公关会议的商单。毕业后，他签约开利（中国）空调有限公司技术顾问型销售工程师。
以下是他讲述的就业故事：
大学四年，我在课上认真听讲，课下主动与老师探讨交流，获得过两次奖学金；我还积极参加科创赛事，尝试不同的研究课题。在生活中，我兴趣广泛，全面发展。
经过大学四年的学习，我有了明确的规划和方向，决定积极参加秋招。我知道，秋招有很多就业岗位，参加秋招对于提升自己对于社会的认知也有很好的帮助。在秋招期间，我不放弃任何一次的面试机会，提前准备了正装，多次对镜练习自我介绍。
数次面试后，我接到了两份心仪的录用通知；同时接到了开利公司的实习邀请。在求稳还是搏一把的岔路口，我仔细考量，也征询了不少老师的建议，选择放弃两份更稳定的国企录用机会。在一个月的努力实习之后，顺利与开利完成了签约，忐忑的心终于落地。
签约时，开利公司告诉我，认为我人际交往能力、抗压能力较强，和岗位要求很契合；并且，我之前在设计院、施工单位、设备厂商都有实习经历，对于暖通行业也有不错的纵向视野。此外，我在实习过程中能耐心完成枯燥的文案工作，公司相信我以后一定会在岗位上很好地发光发热。
我的求职经验有三条——
首先，一定要有很明确的目标：自己适合哪种类型的岗位、未来的发展方向是什么……在信息化时代，很多资源都可以在网络的各个平台上搜索到。可以在网上查询这家公司的口碑怎么样，要知道，不少标着高薪的岗位，其实是需要用超长的工作时间换来的。
其次，是要认真准备每次投递简历和面试的机会。每次投递简历需要有针对性，切记不可没有目标的“海投”。“海投”简历可能就会遇到“海王”公司的面试邀请，白白浪费了自己的时间和精力。我推荐定制化的简历投递，以及去公司官网找人事部门邮箱投递，如此会显得更有诚意。
最后，在面试前做足功课是很有必要的。要了解这家公司的业务范围、所投岗位大概需要哪些技能，从而深挖这些技能来提升自身。网络平台上也有很多大公司岗位的面试经验分享，很多流程都是通用的，可以提前准备起来，这样就可以有更好的临场发挥，成功签约的几率也会提高。
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